就職活動[女性用バッグ・カバンの選び方]

就職活動にバッグ・カバンは必要不可欠です。しかし、なんでもよいという訳ではなく、就職活動に適したバッグを選ぶことが大切です。そこで、ここでは女性向けの就職活動用バッグの選び方や注意点について簡単に紹介します。男性用カバンの選び方については「男性用カバン（バッグ）の選び方」で解説しているので、男性の方はこちらを参考にして下さい。まず、女性のバッグは軽いナイロン製で取り外し可能なショルダータイプがお勧めです。

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ショルダータイプのバッグは、何かと手荷物が増えることの多い就職活動において、特に利便性を発揮してくれます。バッグの色については、靴とベルトの色に合わせるのが身だしなみの常識となっているので、黒が好ましいと思われます。透明のファイルケースやポーチ系のバッグを代わりに使うのは避けましょう。透明ケースを使うと会社案内などの書類が外から見えてしまうため、企業によりますが情報が漏れることに関して嫌がられることがあります。

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次に大きさについてですが、小さいバッグだと会社案内などの書類がしっかり入らないことが多いので、Ｂ４以上のファイルが収まるサイズを選ぶようにしましょう。そして、バッグの内側、外側にポケットや仕切りなどがたくさんあると便利です。また、置いたときに倒れずに立つくらいの幅があると地面にそのまま置くことができお勧めです。バッグを新たに購入した後は、こまめに手入れも行うようにしましょう。雨の日には防水スプレーをかけておくのも効果的だと思います。

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就職活動をするに当たりバッグ・カバンは必要不可欠でが、就職活動でふさわしくないものもあります。そこで、ここでは就職活動用のバッグ・カバンでダメなものをいくつか挙げてみます。まず、持ち歩いている間肩が凝って疲れてしまうので、カバン自体が重いものは避けましょう。しかし、カバンが柔らかすぎると書類の端が折れて変形してしまうので、ある程度外側がハードで、中に入っている書類が曲がらないようなものを選ぶようにしましょう。

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書類の端がこすれてしまってだらしない感じの書類になってしまうため小さすぎるサイズは避けるようにしましょう。必ずしも素材が革である必要はありませんが、型崩れしないタイプを選ぶようにして下さい。そして、 カバンの中が見にくいものだと書類がすぐに出せないといったことがあります。就職説明会や面接会場に行くと履歴書やエントリーシートをまず提出することになるので、そこでもたつかずパッと書類を取り出せるデザインが好ましいと思います。

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若者に人気のトートバックには様々なものがありますが、就職活動にふさわしいとは言えません。就活用のバッグ・カバンは、スーツに調和したもので入社してからも継続して使えるビジネスにふさわしいを用意しましょう。

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