就職活動スーツとパンツ選び方（色・デザイン）と着方

就職活動で着るスーツ選びで悩んでいるという方のために、ここでは就職活動の際に着る男性用スーツの選び方のコツを上着から解説します。まず、スーツの色の定番は黒か濃紺で、濃い目のほうが表情が引き立つのでお勧めです。派手にみられてしまう可能性があるので、就活用でストライプスーツはやめておきましょう。スーツは、１着はオールシーズン着れるもの、もう１着は背部が風通しの良い春夏用のものを用意しておくといいでしょう。スーツのボタンは業界に関係なく、３つボタンが主流です。普段は一番下のボタンを外しておきます。

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次に、スーツのサイズの選び方ですが、肩に合わせて選びます。サイズ表示は、Ａ体が標準、Ｙ体が細身、ＡＢ体が大きめ、ＢＢ体がビッグサイズを表します。スーツの上着に関して注意してほしいのは、袖丈と着丈のバランスです。これが悪いと着方に関係なく悪い印象を与えてしまいます。最近は着丈の長すぎるスーツを着ている学生がたくさんいます。着丈の基準は、腕を伸ばした時に上着の裾が指の第一関節で握れるくらいの長さにします。袖丈の基準は、腕を垂直に伸ばした状態で手首から５センチ、ちょうど腕時計が見える程度の長さがよいでしょう。

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短すぎると窮屈に見え、長すぎるとだらしない印象や幼さが感じられます。標準より腕が長かったり、腕の長さが左右で違う場合もあるので、袖丈は必ず調整してもらうようにしましょう。Ｖゾーンはあまりにも狭すぎるとカジュアルな印象を与えてしまうので、これも注意が必要です。スーツの着方については、お店でサイズ合わせをする時に分からない点は聞いておきましょう。サイズ直しは、袖の場合は左右で約２０００円、丈をつめる場合が約３０００円です。 調整費用を含めると、セミオーダーメイドであっても既製品とほぼ同じ額でできる場合もあります。

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ここからはスーツの上着ではなくパンツにの選び方について解説します。就職活動の際に男性が着るスーツのパンツは頻繁に立ったり座ったりするため折り目が消えたり、パンツ全体の生地が痛みやすいので、上着１着につきパンツは２着用意しましょう。折り目が消えてしまっていると、手入れや長い間クリーニングをしていないのではと思われ、不潔な印象を与えてしまう可能性があるので注意しましょう。

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パンツの選び方で特に注意してほしいのは、裾が長すぎて膝下がだぶついてしまうことです。裾が短すぎるのも窮屈な印象を受けますが、長すぎるとだらしない印象を与えてしまいます。着丈は靴を脱いで状態で裾が床につかない程度の長さ(床から５センチ位)にし、ワンクッションができるようにします。次ににサイズの選び方のポイントですが、タックが開いていると窮屈に感じられるので着用した際にタックが開かないサイズを選ぶようにしましょう。また、ウエストがきつすぎるとタックが開きやすくなるので注意しましょう。

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裾はシングルでもダブルでも構いませんが、ダブルの場合は３．５〜４センチが基本です。ポリエステル素材のものは折り目は維持しやすいのですが、夏は蒸れやすくなってしまうので、６月〜９月にかけて就職活動を行うという場合はパンツの素材はウールのものがお勧めです。全体のバランスに気をつけて選ぶことが重要なので、購入の際には最後に必ず試着し確認して下さい。これらの点に注意して自分に合ったパンツを選んで下さい。

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